Raymond Qualms’ uitdagende avontuur bij The Public Network
Studeer jij binnenkort af en wil je een carrière waarin je impact kunt maken? Dan is een traineeship in de publieke sector een mooie uitdaging. Bij The Public Network bijvoorbeeld, waar je als trainee informatiemanagement meewerkt aan het verbeteren van informatiebeheer bij overheidsinstanties, en waar je volop de ruimte krijgt om te groeien. Benieuwd of zo’n traineeship bij je past?
Wij gingen in gesprek met Raymond Qualm en vroegen hem naar zijn carrièrepad, de projecten waar hij aan werkt en de ontwikkeling die hij doormaakt tijdens zijn traineeship. Waarom een traineeship niet Raymonds eerste keus was, maar wel zijn beste.
The Public Network helpt starters zich te ontwikkelen tot professionals, door begeleiding op het gebied van persoonlijk leiderschap, professionele vaardigheden en vakinhoud. Dit biedt The Public Network in de vorm van verschillende traineeships, waaronder het traineeship Informatiemanagement. Hierbij richt de trainee zich op het verbeteren van informatieprocessen binnen de publieke sector en het adviseren over hoe ze hun informatiesystemen transparanter en efficiënter kunnen maken.
Dat Raymond Qualm de laatste jaren niet heeft stilgezeten, is een understatement. Hij heeft twee masters op zak – Management van de publieke sector en Communicatiewetenschappen – en wist al tijdens zijn studie dat hij graag een baan wilde waarin hij kon bijdragen aan de maatschappij. Toch had hij na zijn afstuderen nog geen idee van wat hij wilde doen.
“Ik wist dat ik bij een organisatie met een publiek doel wilde werken, maar ik had nog geen flauw benul waar of in welke functie.” Na een brede zoektocht en meerdere sollicitaties, ontdekte hij dat twee masterdiploma’s geen garantie bieden op een baan. “Tijdens sollicitaties kwam steeds weer naar voren dat ik praktijkervaring miste. Na zes maanden had ik nog steeds alleen maar afwijzingen.”
Een traineeship had in eerste instantie niet zijn voorkeur, maar bleek in Raymonds situatie toch de beste stap. “Ik kwam The Public Network op het spoor via LinkedIn en was meteen enthousiast. Hun werkzaamheden rondom de Wet open overheid spraken me erg aan. Ik wist dat ik in dit traineeship maatschappelijk bezig kon zijn en de lesstof uit mijn studietijd paste hier bovendien perfect bij.
Hoe ziet een traineeship bij The Public Network eruit?
Toen Raymond aan de slag ging bij The Public Network, werd hij positief verrast over hoe het traineeship verliep. “Je kunt het traineeship naar eigen smaak samenstellen, dat had ik niet verwacht.” Wat hem ook verraste, was dat hij meteen met zijn neus in de boter viel, want hij mocht meewerken aan de ontwikkeling van een escape room-achtig spel dat als doel had bewustzijn te creëren voor burgemeesters en wethouders.
Trainees in informatiemanagement hebben bij The Public Network een breed takenpakket. “Je werkt aan heel diverse projecten, echt alles kan voorbijkomen,” aldus Raymond. “Ik voer nu bijvoorbeeld een gemeenteproject uit waarbij ik interviews afneem, rapportages opstel en zicht houd op de planning. Die diversiteit in werkzaamheden is erg leuk.”
Wanneer we Raymond vragen wat de belangrijkste competentie is voor dit traineeship, geeft hij een intrigerend antwoord: “Nieuwsgierigheid! Dat heb je hard nodig in deze rol. Je moet goed kunnen luisteren en écht willen begrijpen hoe de vork in de steel zit.” Ook aanpassingsvermogen is volgens Raymond belangrijk. “Je werk als trainee is heel afwisselend, dus je moet soepel kunnen schakelen.”
Moet je dat allemaal al kunnen voordat je solliciteert?
“Zeker niet”, laat Raymond ons weten. Je wordt vanaf dag één gecoacht en begeleid. “Zo kreeg ik gelijk al heel veel kennis van experts in de praktijk en mijn persoonlijke buddy die met projecten in gemeenten bezig waren.”
Het opleidingscentrum van The Public Network – Public Academy – speelt ook een belangrijke rol. “Op dit platform kies je zelf je trainingen, waardoor je je ontwikkelt op een manier die jij prettig vindt. En je kunt dit meteen in de praktijk toepassen, want je wordt gestimuleerd om zelfstandig te werken.”
Hoe draagt The Public Network bij aan de ontwikkeling van trainees?
Raymond had al twee masterdiploma’s op zak, toch leert hij enorm veel tijdens zijn traineeship. “De leercurve is hoog, zeker de eerste paar weken, maar je wordt goed begeleid en krijgt een vakinhoudelijke opleiding waarin je veel kennis opdoet.” Niet alleen professioneel maakte Raymond de laatste maanden een forse groei door, ook zijn persoonlijke ontwikkeling nam een vlucht. “Al vanaf het eerste gesprek, merkte ik dat The Public Network me wilde ondersteunen in mijn ontwikkeling. Ik leer vooral heel veel over hoe je met mensen omgaat. Dat is mede te danken aan mijn coach, die me waardevolle tips geeft, en ook aan het persoonlijk leiderschapstraject dat ik heb gevolgd.”
The Public Network biedt trainees mooie kansen voor de toekomst. Tijdens je traineeship word je opgeleid tot medior professional en krijg je hulp bij het vinden van een baan die bij je past. Raymond: “Je vliegt uit, maar voelt je nog steeds verbonden met het netwerk waar je onderdeel van was. Dat vind ik een mooie dynamiek.”
Raymonds advies voor studenten die de arbeidsmarkt op gaan.
Hoewel Raymond een traineeship aanvankelijk niet zag zitten, is hij nu enorm blij met zijn keuze. Zijn advies aan studenten is dan ook simpel: “Geef dingen een kans, blijf open-minded. Ik had nooit verwacht dat ik een traineeship zou volgen, maar achteraf had ik niets anders gewild.” Een tweede advies dat Raymond wil delen is om een open gesprek te voeren over je ambities. “The Public Network stond bijvoorbeeld heel erg vrijblijvend open voor een gesprek om echt samen met mij te leren ontdekken wat bij mij paste. Daarbij hebben ze als focus dat als de persoon zich gelukkig voelt in een functie, dat die dan ook beter gaat presteren.”
Benieuwd of een traineeship bij The Public Network ook bij jou past? Doe de test!
