Heb jij een achtergrond in Business, IT of een combinatie daarvan? Ben je analytisch sterk, werk je graag aan procesverbetering en heb je affiniteit met digitalisering en automatisering? Wil je organisaties helpen slimmer, efficiënter en toekomstgericht te werken? Dan is dit jouw kans om je verder te ontwikkelen in de wereld van (Hyper)automation, RPA en AI.
In het traineeship tot Automation Developer & Consultant bij The Public Network combineer je techniek met businessvraagstukken: je analyseert processen, spreekt met stakeholders en bouwt oplossingen die direct impact maken.
Of je nu al basiskennis hebt van tools of gewoon een sterke interesse in technologie en innovatie: als jij de ambitie hebt om je te ontwikkelen tot een expert die complexe problemen oplost én strategisch advies durft te geven, dan is dit traineeship gemaakt voor jou.
Als Trainee bij The Public Network krijg jij de kans op kennis en ervaring op te doen en te leren waar jouw passie ligt! Dit doe je niet alleen maar samen met onze experts en collega’s!
The Public Network (TPN) biedt jou, in samenwerking met onze partner MvR Digital Workforce (DW), de unieke gelegenheid om een veelbelovende carrière te starten in de wereld van Hyperautomation. MvR DW is toonaangevend in deze sector en omarmt de nieuwste technologische ontwikkelingen. Samen leiden we je op tot een volwaardige Automation-specialist.
Als Trainee Automation Developer & Consultant werk je mee aan uiteenlopende projecten binnen organisaties die hun processen willen automatiseren. Je kunt hierbij denken aan:
Onze traineeships bestaan uit drie leerlijnen waarin jij alle tools, learnings, informatie en tips meekrijgt om aan de slag te kunnen bij jouw opdrachtgever(s)!
Bij The Public Network begeleiden we je stap voor stap in het fascinerende vak van Hyperautomation. Je traineeship begint met een intensieve, vijf weken durende UiPath-training, waarin je de fijne kneepjes leert van het ontwikkelen van digitale assistenten. Daarnaast investeren we samen veel in de ontwikkeling van jouw persoonlijk leiderschap.
Het traineeship bestaat uit drie leerlijnen:
Na het afronden van het traineeship van ongeveer 1,5 jaar treed je in dienst bij jouw opdrachtgever. In deze vaste functie werk je zelfstandig aan automation-projecten en maak je deel uit van een team dat zich bezighoudt met Hyperautomation. Je blijft je vaardigheden verder verdiepen en specialiseert je in onderdelen van RPA en AI, zoals procesautomatisering en het slim inzetten van digitale assistenten.
Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. In overleg met je werkgever geef je richting aan je verdere ontwikkeling, bijvoorbeeld door je verder te specialiseren binnen Hyperautomation of aan te sluiten bij innovatieve projecten. Zo bouw je stap voor stap aan een duurzame carrière die aansluit bij jouw interesses en ambities.
Ook nadat je in dienst bent getreden bij de opdrachtgever blijf je onderdeel van ons netwerk van professionals. Via dit netwerk blijf je verbonden met kennis, inspiratie en ontwikkeling, en kun je blijven leren van andere specialisten binnen het Hyperautomation-domein.
We kijken niet alleen naar jouw diploma of kennis, maar juist naar jouw motivatie. Wie jij bent als persoon en waar jouw interesses liggen is voor ons belangrijk. Voldoe je niet helemaal? Wij zijn altijd in voor een kennismaking!
Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden de kans om jezelf te (her)ontwikkelen en om nieuwe vaardigheden te leren van professionals. Ben jij er klaar voor?
Al van jongs af aan ben ik nieuwsgierig naar wat mensen drijft en welke obstakels ze tegenkomen bij het bereiken van hun doelen. In mijn rol als recruiter bij The Public Network ga ik graag in gesprek om te ontdekken wat jou motiveert, waar je energie van krijgt en welke rol écht goed bij jou past.